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  • 北京赛车pk10基本走势图:系好“00 后”新兵第一??圩?/h1>

    来源:解放军生活作者:彭小明责任编辑:杨帆
    2019-02-27 14:08

    北京赛车pk10基本走势图 www.u6080.com 短短一个月,让陆军第77集团军某新兵旅女兵连班长邢江娜有了相比以往带兵时更多的感悟。在她的班里,近一半是出生在世纪起点的“00后”,剩下另一半,也都成长在新时代,颇具“00后”特点。

    同一时间,就如何做好新兵教育引导的讨论在该旅如火如荼地进行着。在该新兵旅有超过1/3 的新兵是“00后”,生长在更开放、更富足、更多元的环境下,思想观念新、价值取向新、行为方式新有目共睹。但与此同时,他们自我意识较强、纪律意识较弱等特点也逐渐凸显。

    “00 后”渐次成为新兵主体,是新时代赋予新兵教育引导更深刻的话题,挑战着既往带兵思路,也考验着新时代带兵人的能力素质。

    以情带兵,为新兵留出一片“小天地”

    2018年10月下旬,走进该旅,连队楼前电子屏上显示的“不得侵犯新兵隐私问题十项规定”十分醒目?!肮娑ā敝忻魅罚翰坏眉嗍有卤贤?,监听新兵打电话;不得随意查看新兵手机;不得翻看新兵信件、日记;不得私自检查新兵抽屉…… 新兵二营教导员唐炎城说,这“十项规定”能够出台,是“00后”新兵“维权”争取来的。 有一次,连队组织新兵给家里写信。信刚写完,二连指导员骆懿便说 :“大家把信都交给我吧?!毙卤±ぬ?,说 :“信应该由我们自己糊上、自己寄?!甭孳惨汇?,自己从一名新兵成长起来, 到现在带过三茬新兵,还没碰到过这种情况。原本想借此掌握下新兵们的思想动态,没成想,却有人不“买账”。

    骆懿的经历在连队骨干碰头会上一石激起千层浪,不少新兵班长反映也遇到此类情况。一边是要求新训骨干尽可能多地了解新兵,一边是“00后”新兵的“严防死守”。这一矛盾如何妥善解决呢?

    “了解信息不是探查隐私,关爱新兵更要懂得尊重?!毙卤源俗耪倏诵卵倒歉苫嵋?,告诉大家,“掌握新兵思想动态,要运用正常合理的途径?!?/p>

    于是,他们研究制定了“不得侵犯新兵隐私问题十项规定”。 在“规定”推出后的一个星期,有位新兵跑过来找骆懿说了声感谢。原来,这名新兵的父亲早逝,而班长经常问到他的家庭信息,一度引起他的反感。纠结于说与不说,让他感到很苦恼。现在,班长再也不挖掘他不愿说出口的信息了,他感到如释重负,整个人也变得阳光起来。

    骆懿深感,只有新训骨干做到以情带兵,才能真正走进“00后” 的“小天地”,读懂他们的真实想法。

    新兵最好的“成人礼”

    谈起这批“00后”新兵,新兵二营班长薛通评价说:“他们给我留下的第一印象不是‘兵’,是‘新’?!?/p>

    这一批新兵中,他印象最深刻的是易坤锋。易坤锋是薛通接到的第一个兵。他俩碰撞出的第一句对话是,“嘿,兄弟,你来多久了,是干什么的?”“我是你班长!” 那一天,易坤锋还没有“班长”的概念,薛通却记住了这个发型有些“冲”,说话有点吊儿郎当的新兵。后来易坤锋的表现,的确和他的发型一样“冲”。喜欢和班长抬杠、纪律意识不强、做事先问为什么……有一次,班长让大家把被子重新叠一下,其他人都执行了命令,唯独易坤锋不乐意了?;褂幸淮?,班长指出了易坤锋的不足之处,建议他尝试着挑战自己, 作出改变。易坤锋却回应:“我就是我,我为什么要改变自己?”

    “这群新兵想法很跳脱,常常让我有些招架不住呢?!毖νㄐψ潘?,“其实他们身上有很多优秀的特质,我们没有挖掘利用好?!?如何将“00后”的特点利用好,将他们的活力与智慧彰显出来,成了这一批带兵骨干时常思考的问题?!俺晌幻细竦木耸俏颐窍胍透馀卤詈玫摹扇死瘛??!敝芙?,“00后”新兵自我塑造意识自觉、求新求变诉求强烈,实战化氛围熏陶和典型榜样激励对他们走好“兵之初”很重要。他们制作包、坑、坎等障碍物,设置敌情、布置战斗音效模拟实战环境,在模拟战场上组织入伍训练课目演练。比武竞赛后,为拔得头筹的新兵制作大幅海报、向家长发送喜报、举办优秀新兵心得分享。在实战熏陶和榜样激励的“轮番轰炸”下,新兵野性更足了,训练“战味儿”更浓了。

    “是男人就到部队去,军人就该有个军人的样子!”一个月后, 易坤锋说,他最不后悔的就是来到部队。

    “心手相?!?,走稳军旅第一步

    “今年新入营的新兵,个性普遍比较鲜明,竞争意识和自我意识较强?!毙卤辶ぱ铞紊钣懈写?。刚入营时,大部分新 兵在3公里跑步中只顾着自己的成绩突破,很少有人主动“拉一把” 及格线以外的战友。

    “有竞争意识是好事,但是以漠视集体荣誉、忽视战友情谊为基础的竞争意识不可取?!本萘私?,该新兵旅“00后”新兵中独生子女过半,大多习惯了以自我为中心,集体意识淡化。在去年10月初组织的一次调查问卷中显示,有28.6%的新兵认为操课、训练应该集体带队,但却不理解吃饭、打水、组织文体活动为何还要集中展开。持这一观点的新兵中,又以“00后”新兵居多。

    如何给他们培塑集体意识、增进战友情谊呢? 新兵五连组织了一系列主题活动,其中一场“讲讲我的战友”主题活动起到了不错的教育效果。细微之处见真情,感动之事在身边?!吧弦淮挝遗懿皆蔚?,吴沂哲给我送了热牛奶?!薄拔遗?公里老是掉队,第一次及格是宋思带着我跑的?!薄坝写窝盗?,我小腿抽筋,我们班的战友都跪在地上帮我按摩缓解疼痛?!薄澳呐轮?是一根香蕉,蒋莹都会拿回来和我们分享,尽管一人只有一小口……”说起这些,好几名新兵红了眼眶,泪中带笑。

    “‘00后’新兵的内心不乏细腻之处?!毖铞嗡?,那次活动后,战友间互帮互助的现象多了起来,战友间的感情也更加亲密了。

    “篮球、拔河、滚轮胎,别小看这些小活动,对经常玩手游、爱宅家的‘00后’们可是非常新颖有用的?!毙卤痰荚背滦虏┙樯?,有个班长之前经常抱怨他们班的人不团结,几次活动开展下来,战友间的隔阂都消失了,集体荣誉感也增强了。

    “王者荣耀打得就是配合,单独蛮干是走不远的?!币淮稳跽呷僖笕?,教导员陈新博用这句话做总结,教育引导营里的新兵。在一次战术小比武中,新兵们摇旗呐喊,拼尽全力为战友助威的样子让陈新博印象深刻。他看到新兵们尤其是“00后” 从内心开始融入到集体中来时,自己心里感到无比的欣慰……

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